Töihin mennään yleensä rahan eli palkan takia. Työn mielekkyys ja työkaverit ovat myös tärkeitä motiiveja työnteossa. Yhteiskunnan kannalta on tärkeää, että sillä on aktiivisia kansalaisia. Työnteko on yksi aktiivisen kansalaisen merkki. Työntekijällä on esimies, työnantaja tai molemmat, joka huolehtivat uuden työntekijän perehdyttämisestä ja työtehtäviin opastamisesta.

Työlainsäädäntö turvaa työntekijän oikeuksia työsuhteessa, mutta myös työntekijällä on velvollisuus noudattaa häntä koskevia sopimuksia ja sääntöjä. Jokainen työntekijä tuo työpaikalle oman osaamisensa ja oman panoksensa, joka on tärkeää hyvien työtulosten aikaansaamiseksi.

Ensimmäinen työpaikka on harvoin se unelmatyöpaikka. Polkuja toivetyöpaikkaan on monia. Monet työpaikat sekä vastuullisemmat ja mielekkäämmät työtehtävät edellyttävät usein 18 vuoden ikää ja yleensä alan koulutusta. Koulutus avaa mahdollisuuksia valita työpaikkaansa, mutta pienikin työkokemus on aina eduksi työnhaussa.